PLANT MANAGER  (posición abierta)

Empresa consolidada y en fuerte crecimiento dedicada a la fabricación de piezas para el sector de la automoción precisa incorporar en su planta principal del Vallés Occidental PLANT MANAGER.

En dependencia directa de Gerencia se responsabilizará de liderar todas las actividades relacionadas con el área industrial de la compañía (producción, calidad, mantenimiento, logística, oficina técnica) mediante la gestión del presupuesto asignado y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de la organización.

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

  • Gestionar el presupuesto asignado en su área y establecer junto con gerencia la estrategia industrial y operacional de la planta.
  • Liderar la puesta en marcha de un proyecto de ampliación del área productiva prevista para el año 2018.
  • Liderar proyectos de eficiencia operacional de la planta y  optimizar la gestión de costes directos/indirectos, recursos humanos, materias primas, procesos, etc…  con el objetivo de cumplir con los planes de producción y el presupuesto anual.
  • En colaboración con la Dirección General preparar y recomendar todo lo relativo a la estructura organizativa, dotación de recursos humanos, remuneraciones, designaciones, despidos, transferencias, ascensos, etc.
  • Gestionar, liderar y motivar a los mandos intermedios de las distintas áreas (producción, mantenimiento, logística, calidad, oficina técnica).
  • Proponer mejoras técnicas y organizacionales a la Dirección General para mejorar la productividad, la calidad, la seguridad, etc.
  • Seguimiento de los indicadores clave y velar por conseguir la máxima eficiencia de los recursos técnicos y humanos.
  • Participara en la negociación de contratos comerciales con proveedores de materiales y servicios para conseguir los mejores precios.
  • Asegurar el mantenimiento preventivo de maquinaria en instalaciones.
  • Asegurar que se cumplen todas las normas y legislaciones aplicables relativas a la fabricación, es decir, de calidad, seguridad/salud y medio ambiente.
  • Gestionar los stocks de utillajes, materias primas y productos finales. Controlar el inventario de los almacenes y velar por la correcta valoración de los mismos.
  • Relaciones Sociales y locales de la compañía, así como representar a la compañía ante ciertas instituciones profesionales.

Se requiere:

  • Formación a nivel de Ingeniería preferiblemente Mecánica ó afín. Se valorará formación complementaria de Management/Gestión.
  • Mínimo 5 años de experiencia en posición afín como Plant Manager, Director de Fábrica ó Responsable UAP y en un entorno Industrial de Automoción, Maquinaria, ó similar.
  • Líder con fuerte capacidad de gestión, visión estratégica del negocio, orientado a la mejora continua y a aportar valor a la compañía y al cliente.
  • Persona con excelentes habilidades de comunicación y capaz de generar impacto positivo en las relaciones humanas establecidas a nivel interno de la organización como externo con proveedores y clientes.
  • Deberá aportar un enfoque global de los procesos y establecer los mecanismos de gestión necesarios para conseguir una colaboración transversal óptima entre los equipos a cargo.
  •  Inglés nivel Alto (muy valorable).

Se ofrece:

  • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
  • Excelentes condiciones económicas en función de la experiencia y valía aportada.
  • Participar activamente en decisiones estratégicas de la compañía.

Si cumples el perfil solicitado puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com indicando REF. PLANT MANAGER o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/


KEY ACCOUNT MANAGER 

(posición abierta)

Importante compañía líder en la fabricación y distribución de productos químicos precisa incorporar para su canal de Gran Distribución un KAM (KEY ACCOUNT MANAGER) para Barcelona.

En dependencia de la Dirección Comercial y con una metodología de trabajo orientada al cliente, será su misión  definir y ejecutar la estrategia de relación y negociación con los clientes estratégicos con el fin de asegurar que se mantengan las relaciones a largo plazo entre el cliente y la organización de manera efectiva y lograr los objetivos en cifra de negocio y volumen.

Serán sus funciones y tareas:

  • Gestionar las cuentas clave dentro del Canal Gran Distribución, así como la captación de nuevas cuentas estratégicas dentro del Canal.
  • Ser el máximo responsable de la cuenta de resultados o cuenta de explotación por cliente.
  • Diseñar planes comerciales para sus clientes clave, que incluyan una estrategia completa (precios, promociones, colaboraciones publicitarias, condiciones de pago, etc).
  • Elaborar una estrategia de cliente, integrarla al Plan Comercial o Marketing-Mix, y gestionar un plan detallado a largo plazo (de 12 a 18 meses).
  • A través de indicadores claves de gestión (KPI’s) crear un cuadro de mando que permita analizar la evolución del cliente.
  • Negociación de los objetivos de venta.
  • Asegurar la rentabilidad del cliente.
  • Colaborar con la Dirección Comercial en la coordinación de equipo comercial con el fin de dinamizar la gestión del equipo.

Perfil requerido:

  • Formación a nivel de Diplomatura ó Licenciatura y muy valorable formación complementaria a nivel de MBA ó Postgrado/Máster en Dirección Comercial/Marketing.
  • Experiencia mínimo de 3-5 años en un rol de KAM en Gran Distribución.
  • Profesional acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos, conocimiento de las nuevas tecnologías,  con iniciativa, creatividad, habilidades de venta consultiva y capacidad para el trabajo en equipo.
  • Conocer la metodología de gestión de cuentas claves (Customer Management), así como la gestión a través del CRM.

Se ofrece:

  • Incorporación estable a una compañía en fuerte proceso de crecimiento.
  • Interesante retribución económica en función de la experiencia y valía aportadas.
  • Posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com indicando REF. KAM1015 o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/

 


ADVO/ADJUNTO A JEFE LOGÍSTICA

(posición CERRADA)

Sólida compañía dedicada a la fabricación de piezas para el sector de la Automoción precisa incorporar en su fábrica y almacén de Sant Fost de Capcentelles un ADVO/ADJUNTO A JEFE LOGÍSTICA.

En dependencia del Responsable de Logística será su misión gestionar la operativa administrativa y de planificación diaria de expediciones de productos a clientes y/ó proveedores, con el objetivo de lograr una óptima entrega de los envíos según los plazos acordados.

Serán sus funciones y tareas:

  • Entrada de albaranes de transporte en el sistema (ERP Sage).
  • Preparación de documentación para expediciones nacionales e internacionales (transporte terrestre).
  • Control de documentos expediciones, etiquetas, etc…
  • Control sobre las órdenes de carga/albaranes, confirmando fechas, referencias, cantidades.
  • Revisión y gestión de documentación de entregas/recogidas por los chóferes (Albaranes y control de recogidas y repartos).
  • Archivo de documentación.
  • Supervisar el trabajo de los operarios de expediciones.
  • Supervisión de la actividad de carga, descarga, preparación de pedidos y movimientos de materiales dentro de fábrica.
  • Supervisar los procesos administrativos referentes al almacén, albaranes, facturas, pedidos, inventarios, etc.
  • Gestión de la documentación y comunicación con transportistas.
  • Atención al cliente y a las empresas subcontratadas de transporte en la resolución de incidencias de expediciones nacionales e internacionales.
  • Seguimiento de las expediciones hasta su correcta entrega a destino.
  • Seguimiento y resolución de incidencias de las expediciones de pedidos con transportista ó cliente final.
  • Soporte al Jefe de Logística en funciones de Demand Planning.

Perfil requerido:

  • Formación a nivel de CFGS ó Diplomatura. Se valorará formación específica en Transporte y Logística.
  • Experiencia mínimo de 2 años en un rol de Logística/Expediciones en un entorno de producción industrial.
  • Usuario/a avanzado de Office.
  • Valorable nivel medio-alto de inglés.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Persona dinámica y resolutiva, con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Proactiva en la resolución de incidencias.
  • Orientado/a a la mejora continua y búsqueda de la eficiencia.

Se ofrece:

  • Incorporación estable a una compañía en fuerte proceso de crecimiento.
  • Interesante retribución económica en función de la experiencia y valía aportadas.
  • Posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.

 

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/


RESPONSABLE DE OPERACIONES (sector QUIMICO- Tratamiento Aguas) 

(posición CERRADA)

Grupo de empresas familiar del sector químico, líder en desarrollo de  I+D y fabricación de productos para el tratamiento de aguas, precisa ampliar su estructura con una posición de RESPONSABLE DE OPERACIONES en su centro de producción del Vallés Oriental :

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

  • En dependencia de Gerencia/Propiedad, liderar el área de operaciones con la misión de asegurar el óptimo cumplimiento de los objetivos de las áreas a su cargo (logística, producción, calidad).
  • Participar junto con Gerencia en el desarrollo y liderazgo de un proyecto estratégico para la compañía como es la ampliación de una nueva planta productiva.
  • Coordinar y optimizar los indicadores de las áreas de producción y logística, aplicando acciones de mejoras en la productividad y eficiencia en los procesos.
  • Establecer e impulsar mejoras en el sistema de gestión de la calidad tales como la resolución de incidencias de no conformidades.
  • Gestión logística de los almacenes de producto químico y equipos.
  • Liderazgo y gestión de un equipo humano de unas 10-14 personas a su cargo.

Se requiere:

  • Profesional con mínimo 4-5 años de experiencia en puesto afín, vinculado a operaciones, producción, proyectos, logística, gestión de proyectos,  dentro del sector químico. Se valorarán perfiles polivalentes y con cierta estabilidad en su trayectoria profesional previa.
  • Formación imprescindible en Ingeniería preferiblemente Química.
  • Persona proactiva, con capacidad de liderazgo, capacidad comunicativa, con motivación por los nuevos proyectos, analítica y comprometida.
  • Profesional con visión estratégica más allá de su propia área técnica, que contribuya a la aportación de nuevas ideas para el crecimiento y desarrollo del plan de negocio futuro de la compañía.

Se ofrece:

  • Pertenecer a un grupo empresarial sólido y en pleno crecimiento; con más de 40 años de experiencia en su sector.
  • Formar parte de una cultura de empresa comprometida con el crecimiento del negocio a la vez que con las personas.
  • Retribución económica en función de la experiencia y valía aportadas.
  • Posibilidades reales de desarrollo y plan de carrera dentro del grupo.

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/


CUSTOMER QUALITY ENGINEER (AUTOMOCIÓN) 

(posición CERRADA)

Compañía con más de 50 años líder en su sector de fabricación de piezas de aluminio para el sector de la automoción y en fuerte crecimiento, precisa ampliar su equipo de CALIDAD con una posición de CUSTOMER QUALITY ENGINEER , con interesantes expectativas de desarrollo futuro:

En dependencia directa de la Dirección de Calidad y Gerencia y con un gran enfoque a cliente, será su misión liderar y gestionar el área de Calidad Clientes asegurando el cumplimiento de las especificaciones, tiempos y calidades marcadas por el cliente, mediante el seguimiento de las pautas de control establecidas, auditorias y la gestión de las no conformidades/reclamaciones, con el objetivo de conseguir la satisfacción del cliente y su fidelización.

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

Responsable de la interlocución directa con el cliente en cuanto a responsabilidades de calidad.

  • Gestionar la resolución de no conformidades/reclamaciones de clientes y liderar al equipo interno multidisciplinar para la correcta identificación de la causa raíz, la posterior aplicación de las medidas correctoras y su verificación en los plazos solicitados por el cliente.
  • Liderar los PPAP (Production Part Approval Process) en nuevas fabricaciones o en caso de modificaciones significativas introducidas por el cliente en el proceso o producto.
  • Coordinar y realizar seguimiento con cliente del proceso de
  • Supervisar las auditorias de dientes y realizar el seguimiento de los planes de acción derivados.
  • Visita puntual a clientes a nivel nacional e internacional.
  • Iniciar acciones para prevenir la aparición de no conformidades relativas a los productos, a los procesos y al sistema de la calidad, a través de la información obtenida a través de auditorias y de otras vías de control para detectar anomalías.
  • Establecer y supervisar el cumplimiento de los AMFEPlanes de Control de Proceso como una herramienta para solucionar problemas durante el análisis de causa raíz de una acción correctiva.
  • Revisar los documentos de los AMFE y Planes de Control al menos una vez al año identificando los RPNs (Risk Priority Number) más altos y establecer planes de acciones para reducirlos.

Requisitos solicitados para la posición:

  • Formación a nivel de Ingeniería Técnica preferiblemente Mecánica aunque no se descartarán otras especialidades.
  • Experiencia de mínimo 3-4 años en un área de Calidad Clientes o Calidad Proyectos habiendo gestionado directamente reclamaciones de clientes (Tier 1, OEM’s, etc..) dentro de un entorno industrial de fabricación en automoción.
  • Nivel alto de inglés (mínimo Advanced demostrable a través de prueba oral que se realizará al inicio del proceso de selección).
  • Imprescindible conocimientos avanzados de normativas ISO TS 16949, ISO 14001, métodos de resolución de problemas: 8D, 5 why’s, diagrama de Ishikawa. AMFES, Plan de Control.
  • Muy valorable conocimientos en dibujo técnico.
  • Pensamos en una persona con capacidad analítica, credibilidad técnica, excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Buscamos un profesional con motivación por emprender un proyecto de futuro en una compañía en fuerte crecimiento.

Se ofrece para esta posición:

  • Incorporación estable a una sólida compañía con más de 50 años de experiencia en su sector y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos.
  • Plan de carrera e interesantes condiciones económicas en función de la experiencia y valía aportadas, así como posibilidades de desarrollo futuro.

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/


DIRECTOR TÉCNICO / ADJUNTO A DIRECCIÓN GENERAL (Sector Químico)

(posición CERRADA)

Para grupo de empresas familiar, líder en el desarrollo y distribución de productos químicos y equipos para el  tratamiento de aguas con sede central ubicada en la zona del Vallés.

En dependencia directa y como Adjunto a la Propiedad/Dirección General, será su misión liderar un equipo humano y cumplir con los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía a través de la mejora, eficiencia y optimización de los procesos productivos y la gestión eficaz del equipo técnico a su cargo.

Serán sus responsabilidades:

  • Liderar el área técnica de la compañía con la misión de asegurar el óptimo cumplimiento de los objetivos de las áreas a su cargo (logística, producción, etc.).
  • Participar en el desarrollo y liderazgo de un proyecto estratégico para la compañía como es la ampliación de una nueva planta productiva.
  • Coordinar y optimizar los indicadores de las áreas de producción y logística, aplicando acciones de mejoras en la productividad y eficiencia en los procesos.
  • Establecer e impulsar mejoras en el sistema de gestión de la calidad tales como la resolución de incidencias de no conformidades.
  • Como adjunto a Dirección General participará en la planificación y definición de la estrategia global del negocio, aportando ideas y demostrando una excelente capacidad de gestión tanto de los equipos como en su aportación en la ejecución de los planes de desarrollo del negocio, reportando periódicamente al Comité de Dirección.
  • Colaborar con la Dirección General en el presupuesto, costes y plan de inversiones.
  • Gestionar y desarrollar con éxito un equipo humano de alrededor de 20 empleados.

Se requiere:

  • Profesional senior con una sólida trayectoria profesional y experiencia de más de 5 años ocupando posiciones de Dirección en el área Técnica / Industrial dentro del sector químico. Se considerará muy valorable haber desarrollado un rol estratégico como Adjunto a Director General ó afín, con participación directa en Comités de Dirección de empresa.
  • Formación imprescindible en Ingeniería Química ó afín, complementada con una formación de MBA ó Gestión Empresarial.
  • Profesional con excelente capacidad de comunicación, impacto e influencia y de management para liderar los equipos a cargo y ser un referente clave a todos los niveles de la organización.
  • Profesional con visión estratégica más allá de su propia área técnica, que contribuya a la aportación de nuevas ideas para el crecimiento y desarrollo del plan de negocio futuro de la compañía.
  • Deberá aportar hitos demostrables e importantes en su carrera profesional, y aportar una mentalidad abierta e innovadora.
  • Deberá aportar un óptimo equilibrio entre su visión de negocio y su orientación a las personas y a su desarrollo.

Se ofrece:

  • Pertenecer a un grupo empresarial sólido y en pleno crecimiento; con más de 40 años de experiencia en su sector.
  • Formar parte de una cultura de empresa comprometida con el crecimiento del negocio a la vez que con las personas.
  • Retribución económica competitiva en función de la experiencia y valía aportadas.
  • Desde su incorporación la persona seleccionada tendrá un plan definido de desarrollo con opción a ocupar cargos de mayor responsabilidad dentro del Grupo.

 

 

 Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/

 


JEFE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (sector Sanitario) 

(posición CERRADA)

Para importante compañía del sector sanitario con sede central ubicada en la provincia de Barcelona.

En dependencia del Manager de HSE será su misión:

Desarrollar e implantar los sistemas y las metodologías de diagnóstico, intervención y desarrollo de la Organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Salud laboral con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las normativas legales asegurando la mejora continua  de los sistemas de gestión implantados.

Serán sus responsabilidades:

– Coordinar con el Manager del Departamento la implementación de políticas, procedimientos y instrucciones de HSE, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente con el fin de mantener los sistemas de gestión existentes (OSHAS 18000 y ISO 14000).

– Controlar el cumplimiento de las políticas, procedimientos e instrucciones de HSE aprobadas por la compañía. Asimismo deberá de Coordinar la actividad de HSE con los Centros Productivos a través del Comité de HSE (formado por todos los técnicos de HSE de los centros).

– Analizar, proponer y programar los Planes de Acción Anual de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Medio Ambiente, supervisando su desarrollo en el tiempo y forma definidos, controlando su cumplimiento.

– Reportar los indicadores definidos por el Manager de HSE.

– Coordinar los distintos proveedores vinculados con las acciones de HSE, con el objeto de validar su competencia técnica y obtener una gestión eficiente del trabajo realizado por los mismos (informes técnicos, planes formativos…), así como controlar la actividad desarrollada desde el servicio médico de la compañía.

Se requiere:

  • Formación Universitaria a nivel de Diplomatura o Licenciatura.
  • Imprescindible disponer del Titulo de Técnico Superior en PRL y estar en disposición de las tres especialidades en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Esgonomía/Psicosociología aplicada.
  • Imprescindible nivel superior de Inglés.
  • Experiencia previa entre 3 y 5 años en una posición e Técnico Superior, Responsable o Auditor Jefe en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente.
  • Imprescindible haber trabajado con los sistemas de gestión OSHAS 18000 y ISO 14000.
  • Profesional con capacidad de planificación y de gestión, autonomía, buen nivel relacional y de comunicación, impacto e influencia.

Se ofrece:

Incorporación a una compañía sólida y en proceso de expansión.

Salario competitivo a negociar, en función de la experiencia y talento aportados, un interesante paquete de beneficios sociales y otros beneficios a nivel de conciliación.

 

 Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/


PROJECT MANAGER SENIOR (sector AUTOMOCIÓN) 

(posición CERRADA)

Importante compañía vinculada al sector automoción y en fuerte crecimiento, precisa incorporar una figura clave y ESTRATÉGICA para LIDERAR la GESTIÓN DE PROYECTOS de clientes nacionales e internacionales.

En dependencia de la Dirección Técnica de la compañía y con un gran enfoque a cliente, será su misión liderar y gestionar los proyectos de fabricación de nuevas piezas en serie para el sector de la automoción, desde su fase de oferta y diseño, hasta la industrialización , puesta en marcha y producción en planta, asegurando su éxito según los plazos, costes y calidad requeridos.

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

  • Participar junto con Comercial y Calidad en la fase de oferta, analizando la factibilidad de las piezas según las especificaciones y requisitos pautados por el cliente.
  • Desarrollar la planificación de los proyectos asignados y garantizar el cumplimiento de los mismos en términos de calidad, coste y plazos negociados con el cliente.
  • Liderar e impulsar los proyectos en su correcto avance a través de la coordinación de los equipos internos implicados (calidad, producción, etc..).
  • Comunicación y gestión directa con el cliente con el objetivo de analizar, valorar y aportar soluciones ante decisiones técnicas complejas que plantea el cliente, o problemáticas internas que afecten al correcto desarrollo de los proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, tomar decisiones con el cliente de cambios en las piezas una vez ya se ha iniciado el proceso de industrialización.
  • Gestión y negociación con proveedores de moldes y matrices aspectos técnicos y económicos de los utillajes a fabricar en cada proyecto.
  • Ser un referente interno en cuanto a conocimiento técnico de producto, utillajes (moldes y matrices) fabricación y proceso, para la toma de decisiones y búsqueda de soluciones en cualquiera de estos aspectos.
  • Asegurar a través de su conocimiento técnico la funcionalidad de las piezas y utillajes, siguiendo los acuerdos pactados con el cliente.

Requisitos solicitados para la posición:

  • Formación técnica superior preferiblemente en Ingeniería Mecánica y muy valorable formación adicional en Project Management.
  • Sólida experiencia de mínimo 4-5 años como Project Manager liderando proyectos para el sector automoción, tanto OEM’s como Tier 1 – Tier 2.
  • Nivel alto de inglés (mínimo Advanced demostrable a través de prueba oral que se realizará al inicio del proceso de selección) y muy valorable otros idiomas.
  • Imprescindible conocimientos avanzados de Office y Project. Muy valorable conocimientos en dibujo técnico.
  • Se requiere para el puesto un profesional experto en la gestión de proyectos dentro del sector automoción, con capacidad para liderar la toma de decisiones con clientes y proveedores de utillajes, así como para impulsar la coordinación transversal con los departamentos implicados internamente en el proyecto. Se valorará conocimientos técnicos a nivel de moldes/matrices y será un plus el conocimiento de la inyección de aluminio u otros metales.
  • Pensamos en un profesional con capacidad analítica, resolución de problemas y capacidad de decisión, credibilidad técnica, excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Imprescindible disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional en visitas a clientes o proveedores.
  • Buscamos un profesional comprometido motivación por emprender un proyecto de futuro en una compañía en fuerte crecimiento.

Se ofrece para esta posición:

  • Incorporación estable a una sólida compañía con más de 50 años de experiencia en su sector y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos.
  • Plan de carrera e interesantes condiciones económicas en función de la experiencia y valía aportadas, así como posibilidades de desarrollo futuro.

 Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/

 


CUSTOMER QUALITY MANAGER (AUTOMOCIÓN) 

(posición CERRADA)

Importante compañía vinculada al sector automoción y en fuerte crecimiento, precisa incorporar una figura clave y ESTRATÉGICA para LIDERAR el área de CALIDAD CLIENTES, con interesantes expectativas de desarrollo futuro:

En dependencia de Gerencia y con un gran enfoque a cliente, será su misión liderar y gestionar el área de Calidad Clientes asegurando el cumplimiento de las especificaciones, tiempos y calidades marcadas por el cliente, mediante el seguimiento de las pautas de control establecidas, auditorias y la gestión de las no conformidades/reclamaciones, con el objetivo de conseguir la satisfacción del cliente y su fidelización.

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

Responsable de la interlocución directa con el cliente en cuanto a responsabilidades de calidad.

  • Gestionar la resolución de no conformidades/reclamaciones de clientes y liderar al equipo interno multidisciplinar para la correcta identificación de la causa raíz, la posterior aplicación de las medidas correctoras y su verificación en los plazos solicitados por el cliente.
  • Liderar los PPAP (Production Part Approval Process) en nuevas fabricaciones o en caso de modificaciones significativas introducidas por el cliente en el proceso o producto.
  • Coordinar y realizar seguimiento con cliente del proceso de
  • Supervisar las auditorias de dientes y realizar el seguimiento de los planes de acción derivados.
  • Visita puntual a clientes a nivel nacional e internacional.
  • Iniciar acciones para prevenir la aparición de no conformidades relativas a los productos, a los procesos y al sistema de la calidad, a través de la información obtenida a través de auditorias y de otras vías de control para detectar anomalías.
  • Establecer y supervisar el cumplimiento de los AMFEPlanes de Control de Proceso como una herramienta para solucionar problemas durante el análisis de causa raíz de una acción correctiva.
  • Revisar los documentos de los AMFE y Planes de Control al menos una vez al año identificando los RPNs (Risk Priority Number) más altos y establecer planes de acciones para reducirlos.

Requisitos solicitados para la posición:

  • Formación técnica preferiblemente en Ingeniería Técnica Mecánica, Diseño Mecánico, Desarrollo de Producto, o afín.
  • Experiencia de mínimo 4-5 años en un puesto de responsabilidad dentro de un entorno industrial de fabricación -preferiblemente automoción- en departamento de Calidad / Oficina Técnica habiendo gestionado reclamaciones de clientes.
  • Nivel alto de inglés (mínimo Advanced demostrable a través de prueba oral que se realizará al inicio del proceso de selección).
  • Imprescindible conocimientos avanzados de normativas ISO TS 16949, ISO 14001, métodos de resolución de problemas: 8D, 5 why’s, diagrama de Ishikawa. AMFES, Plan de Control.
  • Muy valorable conocimientos en dibujo técnico.
  • Pensamos en una persona con capacidad analítica, credibilidad técnica, excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Buscamos un profesional con motivación por emprender un proyecto de futuro en una compañía en fuerte crecimiento.

Se ofrece para esta posición:

  • Incorporación estable a una sólida compañía con más de 50 años de experiencia en su sector y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos.
  • Plan de carrera e interesantes condiciones económicas en función de la experiencia y valía aportadas, así como posibilidades de desarrollo futuro.

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/

 


TECHNICAL SALES ENGINEER  

(posición CERRADA)

Para importante compañía líder en la fabricación de piezas de aluminio para el sector de la automoción ubicada en la provincia de Barcelona.

En dependencia del Technical Sales Manager será su misión atender y gestionar las peticiones de clientes actuales y potenciales (del sector automoción), desarrollando relaciones a largo plazo con los clientes a través de la interpretación de sus necesidades y siguiendo las directrices y la estrategia definida internamente, para cumplir con los objetivos del departamento.

Serán sus principales responsabilidades y tareas:

  • Gestionar la información técnica manejada en los procesos propios del departamento, asumiendo progresivamente autonomía operativa en sus cometidos.
  • Analizar la información facilitada por los clientes relativa a los nuevos proyectos (información técnica de las piezas, planos 3D’s, etc.. ) para la generación de ofertas, planteamiento técnico de proyectos, etc.
  • Contacto directo con los clientes internacionales a lo largo del proceso de gestión de las ofertas técnico/económicas.
  • Participar en cálculo y seguimiento de los precios de referencias de serie y de los utillajes (moldes y matrices).
  • Apoyar al Technical Sales Manager en las acciones estratégicas de prospección de clientes y del negocio (contacto con clientes potenciales y seguimiento de objetivos).

Requisitos solicitados para la posición:

  • Formación técnica preferiblemente en Ingeniería Técnica Mecánica, Diseño Mecánico, Desarrollo de Producto, o afín.
  • Experiencia a partir de 4 años en un puesto dentro de un entorno industrial de fabricación -preferiblemente automoción- en departamento técnico comercial, de gestión de proyectos, ingeniería o afín. Imprescindible experiencia demostrable en la relación/negociación con clientes.
  • Nivel alto de inglés (mínimo First Certificate acreditado y demostrable a través de prueba oral que se realizará al inicio del proceso de selección).
  • Conocimientos de Software de diseño CAD (p.e. Solidworks, etc..) e interpretación de planos.
  • Se requiere para el correcto desempeño del puesto habilidades de gestión, capacidad técnica, orientación al cliente, capacidad de negociación, capacidad analítica, iniciativa y proactividad.
  • Pensamos en una persona joven con motivación por emprender un proyecto de futuro dentro del área técnico comercial y en una compañía en fuerte crecimiento. Con aptitudes y actitudes comerciales, así como sólidos conocimientos técnicos.

Se ofrece para esta posición:

  • Incorporación estable a una sólida compañía con 50 años de experiencia en su sector y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos.
  • Interesantes condiciones económicas en función de la experiencia y valía aportadas, así como posibilidades de desarrollo futuro.

Si cumples el perfil solicitado y te interesa formar parte de una empresa de futuro puedes mandarnos tu cv a mgarcia@360rrhhbcn.com o bien contactarme a través de mi perfil de Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/monicagarcia360rrhhbcn/